Helyzetfelmérő kérdőív konfliktus megelőzési szolgáltatás választáshoz
A konfliktusok (ellentétes érdekek, célok, értékek, nézetek vagy éppen szükségletek szembenállása) a társas kapcsolataink velejáró részei, miként a kapcsolatok előre haladásával óhatatlanul megjelennek normatív krízisek. Ebből fakadóan a kapcsolatok minőségét nem a konfliktusok száma, hanem a feltáratlan, átbeszéletlen, kezeletlen konfliktusok mennyisége határozza meg, miközben a megoldásra kerülő konfliktusok erősítik a kapcsolatot. Értékes kapcsolataink fenntartása érdekében ezért rendkívül fontos készségek, hogy képesek legyünk érzékelni, tudatosítani a potenciálos konfliktusok helyzeteket, fel tudjuk tárni okait, a kezeletlenségükből fakadó következményeket, és rendelkezünk eszközrendszer annak érdekében a konfliktusok generálta szükségszerű változásokat véghez vigyük. Ezek a készségek fejleszthetők, melyek folyamat során nagy hangsúly helyeződik az ön- és társismeretre is, éppen ezért nem az egyéni, hanem a kapcsolati tréningfolyamatokon való részvételt javasolt.
A konfliktus megelőzés akkor van égetően sürgőssé, ha úgy érzed, úgy érzitek, hogy a kapcsolatotokban már érezhető a feszültség, valamilyen ütközés felé tartotok. A feszültség megnyilvánulhat túltöltésként (valamiből sok lesz – pl: vitából, kontrolból, rigolyából, kötődésből) és/vagy kiüresedésként (valamiből kevés lesz – pl: figyelem, érintés, beszélgetés, tervezgetés), sőt jellemző, hogy egyszerre lép fel, hogy valamiből túl sok, másból túl kevés lett a kapcsolatban. Ezekben a helyzetekben sokszor egy egyensúlyvesztettséget érzékel az ember – elbizonytalanodik kapcsolata alapjaiban, így a kapcsolatra a továbbiakban kevésbé mer, tud, akar építeni. De ha még nem jutottatok idáig, akkor is érdemes belevágni a tréningbe, mely segít a kapcsolat alapjainak a megerősítésében.
Ha egy már kirobbant konfliktus kapcsán szeretnél konzultációt (pl.: vagyonfelosztás, válás), akkor ne ezt a felmérést töltsd ki, hanem ezt: Konfliktus kezelésében kérek segítséget.
Az alábbi felmérés kitöltését követően javaslatot kapsz arra, hogy melyik szolgáltatást javasolt igénybe venned. De arra is módod van, hogy egy előzetes konzultáció során a felmerülő kérdésekre személyesen kapj válaszokat.
A felmérés kitöltése az első mediációs alkalom hatékonyságát jelentősen növeli!